常州拓展培訓(xùn)課程推薦
【新人融入培訓(xùn)課程】
主要進行新老員工關(guān)系融合、新員工的企業(yè)文化導(dǎo)入、角色認知以及新員工的基本溝通技巧和做事方法的觀念引入動作�？墒剐聠T工迅速進入自己的工作角色，老員工快速接納新人的進入；使組織能快速度過因新人進入產(chǎn)生的磨合期而成為成熟團隊。
適用對象：初次步入社會的畢業(yè)生、新入職的員工
課程長度：1天1夜或2天
【高績效團隊培訓(xùn)課程】
成熟團隊已經(jīng)存在，如何進一步提高團隊的績效是本課重點解決的問題。本課程從項目的安排上揭示了一個高績效團隊必備的條件和人員要求，使學(xué)員從項目的體驗中領(lǐng)悟本團隊的優(yōu)勢和不足，并了解改善的后果的方法。
適用對象：需要提升團隊競爭力的企業(yè)、組織或項目團隊
課程長度：1天1夜或2天
【高效溝通培訓(xùn)課程】
溝通是團隊運作的基本保障，團隊中出現(xiàn)的各種問題有50%以上是因為障礙所致。本課程從溝通的六大要素入手，建立學(xué)員的溝通意識，培養(yǎng)良好的溝通習(xí)慣；揭示溝通中可能發(fā)生的障礙；使學(xué)員掌握常用的溝通技巧。
適用對象：公司全體員工或組織診斷表明在溝通方面有明顯障礙組織
課程長度：1天
【潛能激發(fā)及員工素質(zhì)提升標(biāo)準(zhǔn)課】
激發(fā)潛能，釋放激情。使學(xué)員在完成項目的過程中挑戰(zhàn)自己的心理和體能極限、張揚個性；塑造自信、健康的心態(tài)。
適用對象：公司全體員工
課程長度：1-2天
【企業(yè)文化認同培訓(xùn)課程】
員工對企業(yè)文化有正確地認識并順利融入，該企業(yè)內(nèi)部共有并推崇的一套價值觀和邏輯準(zhǔn)則需要全體員工的理解和執(zhí)行。需要企業(yè)高層的配合設(shè)計完成適用本企業(yè)的企業(yè)文化融入課程。
適用對象：公司全體員工
課程長度：1-2天
【營銷團隊激勵培訓(xùn)課程】
針對營銷人員的特點和工作特性，發(fā)展他們的自信、應(yīng)對壓力、處理復(fù)雜問題、競爭能力、應(yīng)變等方面的素質(zhì)。激勵士氣并有效提升營銷團隊?wèi)?zhàn)斗力。
適用對象：公司全體員工
課程長度：1-2天
【危機管理培訓(xùn)課程】
通過大型情景模擬項目，使學(xué)員親身體驗到面臨危機的反應(yīng)和有效處理危機的要點，給企業(yè)一個無風(fēng)險的危機應(yīng)對模擬演習(xí)。由此測試并改善企業(yè)內(nèi)部的危機意識和危機處理能力。
適用對象：公司管理層
課程長度：2天
【客戶關(guān)系維護培訓(xùn)課程】
造共同經(jīng)歷的氛圍，使您與客戶貼近至其他方法無法到達的程度�；顒舆^程中建立起來信任與溝通關(guān)系可以使您日后業(yè)務(wù)拓展異常順利。
適用對象：認識到客戶關(guān)系管理的重要，希望有所行動并收獲的企業(yè)
課程長度：2天 |
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