OHSAS18000 標準介紹-蘇州宏儒企管
OHSAS 18000全名為Occupational Health and Safety Assessment Series 18000, 是一國際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗證標準。OHSAS之所以發(fā)展，主要為解決客戶群在面對諸多驗證機構(gòu)自行開發(fā)的安衛(wèi)管理系統(tǒng)驗證標準時，如何取舍之問題：以及取代知名度較高之BS8800(僅為指導(dǎo)綱要，而非驗證標準)而成為可正式驗證之國際標準。客戶常因上述征結(jié)未能理清，而采觀望態(tài)度。其實大家都明了安衛(wèi)管理系統(tǒng)之建置乃刻不容緩之事，其較諸品質(zhì)及環(huán)境管理系統(tǒng)之建置，雖少了生意導(dǎo)向之誘因，卻多了尊重員工生命財產(chǎn)這形象。為了解決上述征結(jié)，各大驗證機構(gòu)(如SGS，BSI，NSAI，Standards Australia, BVQI, LRQA等)乃參考既有安衛(wèi)管理系統(tǒng)標準(如ISA 2000， BS 8800，NSAI SR 320， AS/NZ 4801， SafetyCert, OHSMS, LRQASMS 8800等)，共 同發(fā)展出OHSAS 18000。OHSAS 18001規(guī)范之架構(gòu)與ISO 14001一致，亦循PDCA 持 續(xù)改善模式設(shè)計，而OHSAS 18002實施指導(dǎo)綱要之內(nèi)容則多所參考ISA 2000。
OHSAS 18001職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)要素
4.1 一般要求事項
組織應(yīng)建立并維持一個安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)，本(4) 節(jié)將說明此系統(tǒng)的要求。
4.2 安全衛(wèi)生政策
組織應(yīng)有高主管授權(quán)之職業(yè)安全衛(wèi)生政策，清楚陳述整體安全衛(wèi)生目標與改善安全衛(wèi)生績效之承諾。該政策應(yīng)：
對組織之安全衛(wèi)生風險的性質(zhì)及規(guī)模是合宜的；
包括持續(xù)改善之承諾；
包括對至少符合目前適用的安全衛(wèi)生法令規(guī)章及組織須遵守的其他要求事項之承諾；
已文件化、實施及維持；
傳達給所有員工，使其認知個人的安全及衛(wèi)生責任；
可向利害相關(guān)者公開；以及
定期審查以確認該政策保持對組織的相關(guān)性及合宜性。
4.3 規(guī)劃
4.3.1 危害鑒別、風險評估及風險控制之規(guī)劃
組織應(yīng)建立并維持適當?shù)某绦蛞猿掷m(xù)鑒別危害、評估風險及實施必要的控制方法。此應(yīng)包括：
例行性及非例行性活動；
所有人員進入工作場所之活動(包括分包商及訪客)；
工作場所中由組織或其他單位所提供之設(shè)施。
組織在設(shè)定本身的安全衛(wèi)生目標時，應(yīng)確認已將風險評估的結(jié)果及險控制的效果納入考慮。組織應(yīng) 此項資訊文件化并保持其更新。
組織之危害鑒別及風險評估的方法應(yīng)：
依據(jù)組織之相關(guān)范圍性質(zhì)及時機定義，以確保其為主動式而非被動式；
提供風險之分類及鑒別那些將被4.3.3節(jié)及4.3.4節(jié)所定義之方法消除或控制的 風險
與運作經(jīng)驗及使用風險控制方法之能力相一致；
提供資訊輸入以決定要求、訓(xùn)練需求之鑒別及(或)作業(yè)管制之發(fā)展；
提供需求行動之監(jiān)督以確認其實施之有效性與適時性。
備考：危害鑒別風險評估及風險控制之詳細指導(dǎo)崗要，見OHSAS 18002。
4.3.2 法令規(guī)章與其它要求事項
組織應(yīng)建立度維持一程序，以鑒別并取得適用之法令規(guī)章與其它安全衛(wèi)生要求事項。組織應(yīng)保持此項資訊之更新。法令規(guī)章與其它要求事項之相關(guān)資訊應(yīng)傳達給員工及其他利害相關(guān)者。
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