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http://www.csriso.com深圳市卓新管理咨詢有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證咨詢；ICTI、BSCI社會(huì)責(zé)任認(rèn)證咨詢；沃爾瑪、迪士尼等國(guó)內(nèi)外人權(quán)、反恐驗(yàn)廠咨詢、5S、人力資源、生產(chǎn)管理等管理培訓(xùn)的綜合性管理咨詢公司。 公司總部位于深圳，并在寧波、中山、杭州、成都等設(shè)有相應(yīng)分公司，以求*高效的滿足客戶需求。秉承專(zhuān)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、客觀的工作作風(fēng)，為眾多企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢培訓(xùn)和增值服務(wù)。
Coca-Cola驗(yàn)廠的帶來(lái)怎樣效益?
*一：經(jīng)過(guò)Coca-cola驗(yàn)廠取得更大的客戶和更多的訂單。
隨著世界貿(mào)易組織一體化進(jìn)程速率的放慢，越來(lái)越多的歐美客戶都開(kāi)端注重對(duì)供給商工廠的評(píng)價(jià)和挑選，他們會(huì)愈加關(guān)心供給商工廠在社會(huì)責(zé)任、法律法規(guī)、人權(quán)、環(huán)保等方面的展現(xiàn)，請(qǐng)求他們的供給商樹(shù)立契合國(guó)際請(qǐng)求的管理體系，經(jīng)過(guò)他們的驗(yàn)廠規(guī)范。這是歐美客戶供給商管理的關(guān)鍵要求，唯有經(jīng)過(guò)他們的驗(yàn)廠，才干有資歷成為他們的供給商。唯有失掉國(guó)際買(mǎi)家的認(rèn)可，我們才干取得與更多歐美客戶做生意的時(shí)機(jī)。普通來(lái)說(shuō)，假如不能經(jīng)過(guò)驗(yàn)廠審核，對(duì)外貿(mào)消費(fèi)企業(yè)來(lái)說(shuō)會(huì)有十分嚴(yán)重的結(jié)果，那就是取消已簽
訂單，解凍現(xiàn)有大貨訂單，列入黑名單并終止協(xié)作關(guān)系。因而，我們要想取得更多的消費(fèi)訂單，就一定要做好驗(yàn)廠這門(mén)功課，這是中國(guó)制造企業(yè)穩(wěn)定與國(guó)際推銷(xiāo)商的協(xié)作，并拓寬新國(guó)外市場(chǎng)，為臨時(shí)開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的根底。無(wú)須置疑，契合歐美企業(yè)社會(huì)責(zé)任規(guī)范的中國(guó)工廠將更受喜愛(ài)，經(jīng)過(guò)客戶的評(píng)價(jià)成為達(dá)標(biāo)工廠，在現(xiàn)今情勢(shì)下，其緊要性顯而易見(jiàn)。
驗(yàn)廠審核是一柄雙刃劍，它既加大了出口企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和管理本錢(qián)，一同又促進(jìn)了企業(yè)管理零碎的提升。特殊是在本國(guó)許多工廠的企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系還極不完善，眾多廠家也不能很好的自主了解與執(zhí)行企業(yè)社會(huì)責(zé)任眾多規(guī)范的狀況下，歐美客戶的驗(yàn)廠，無(wú)疑對(duì)完善企業(yè)的管理零碎起到了很大的助推作用。作用*為分明的是，經(jīng)過(guò)了驗(yàn)廠的工廠，企業(yè)的法制認(rèn)識(shí)、人權(quán)認(rèn)識(shí)、環(huán)保認(rèn)識(shí)都有了分明的進(jìn)步，對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)不約束識(shí)了解得愈加透徹。其次，經(jīng)過(guò)了驗(yàn)廠的工廠，在企業(yè)管理的制度化建立方面都作出了一定
的努力，在推行古代企業(yè)管理理念，完成企業(yè)管理的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化方面，具有堅(jiān)實(shí)的根底。另外，經(jīng)過(guò)了驗(yàn)廠的工廠，都在員工的消費(fèi)要求和生活保證方面做出了本質(zhì)性的改善，而且在處置與員工的勞資關(guān)系方面獲得了可喜的提高。因而，經(jīng)過(guò)了驗(yàn)廠，實(shí)踐上是一件四方得利的壞事。對(duì)社會(huì)有利、對(duì)工廠有利、對(duì)客戶有利，對(duì)員工也有利。外表上看增長(zhǎng)了企業(yè)的管理本錢(qián)，乃至增長(zhǎng)了企業(yè)的資金參與，但其經(jīng)過(guò)改善和提升企業(yè)管理零碎、勞資關(guān)系、以及消費(fèi)流程方面所表現(xiàn)出來(lái)的效益卻是沒(méi)法估量的，不只提升了管理程度，并且進(jìn)步了產(chǎn)物質(zhì)量，一同還調(diào)動(dòng)了員工的消費(fèi)積極性，*后必定會(huì)到達(dá)進(jìn)步消費(fèi)力和進(jìn)步利潤(rùn)的目的。 |
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