級別
考核小部門（管理小區(qū)）
所獲獎勵（管理網(wǎng)下新增業(yè)績）
一鉆
小區(qū)累計業(yè)績300萬，管理網(wǎng)下3個5星
3%
二鉆
累計業(yè)績1200萬，3個一鉆
6%
三鉆
累計業(yè)績3600萬，3個二鉆
9%
四鉆
累計業(yè)績7200萬，3個三鉆
12%
五鉆
累計業(yè)績1.08億，3個四鉆
13%
備注：階段促銷期間，只考核累計業(yè)績。累計業(yè)績指的管理網(wǎng)體小區(qū)的業(yè)績
如果你推薦了的人升級到16000的貴賓會員，你除了可以拿貴賓網(wǎng)絡里面的見點獎金外，貴賓會員還會產(chǎn)生1500點值進入你的創(chuàng)業(yè)版塊，你又可以拿1500點值的10%是150元。如果這個貴賓會員也推薦了其他的貴賓會員，你同樣可以拿你們之間的級差獎，級差獎都是無限代拿下去的，只要你的級別比你下面人的級別高，你就可以拿你們之間的級差，如果你下面的人級別和你平級了，你還可以拿平級獎，如果你下面的人比你厲害，超越你了，你還可以拿超越獎。創(chuàng)業(yè)會員這塊獎項是所有獎項當中大的一塊。所以每個人要盡快的升級到創(chuàng)業(yè)會員，不然你下面進來的人，這些獎金都給你上面的人拿去了。你的損失是很大的。
&當你和你的團隊業(yè)績達到35萬PV（同時擁有2個主管部門）時你的職位升為經(jīng)理。同時公司送你1萬期權。
&當你和你的團隊的業(yè)績達到105萬PV（同時擁有3個經(jīng)理部門）時，你的職位升為高級經(jīng)理。同時公司再送你
3萬期權。
&當你和你的團隊業(yè)績達到315萬PV（同時擁有3個高級經(jīng)理部門）時，你的職位升總監(jiān)。同時公司再送你6萬期權。累計你已得到10萬期權。這時你可以享受公司全球業(yè)績4%的加權分紅。
按照貴賓會員來復制，級別晉升較快，例如：你的團隊有3位貴賓會員，你便可以由創(chuàng)業(yè)會員晉升為代理，由此被動收入產(chǎn)生。
這三個平臺既獨立核算，又有著緊密的聯(lián)系。創(chuàng)業(yè)平臺實際是公司的黃金版。業(yè)績不封頂。不滑落、無限積累，是大的一塊獎金。由于1000元VIP和10000元貴賓平臺自動生成的業(yè)績補充，從而避免了傳統(tǒng)級差制起步難，前期囤貨、發(fā)展慢、獎金少的弊端。
根據(jù)客戶的實際情況，及版本情況，采用金融企業(yè)的加密技術及安全性要求，保障管理系統(tǒng)的技術性安全要求。
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所有會員都可以注冊，誰注冊扣誰的電子幣，注冊必須填寫報單中心
周分紅：3 |
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