惠州領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)/河源領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)
（廣東中歐企業(yè)管理咨詢）
一個合格的部門負(fù)責(zé)人，首先是一個能負(fù)起責(zé)任的管理者。在領(lǐng)導(dǎo)面前將責(zé)任推給下屬，在下屬面前講責(zé)任推給上級，這樣的部門領(lǐng)導(dǎo)是無法獲得別人的信任，更無法引領(lǐng)團隊前行的。既然是負(fù)責(zé)人，首先就要負(fù)責(zé)任。企業(yè)中層，常見推諉、扯皮等現(xiàn)象，是為組織大害。
培訓(xùn)目標(biāo)
通過本次培訓(xùn)，我們將幫助學(xué)員認(rèn)清個人責(zé)任，能勇于為自己的選擇負(fù)責(zé)，同時能將自己的精力放在影響范圍而非關(guān)切范圍，成為一個責(zé)任者，而不是受害者。同時我們還將透過跨部門溝通與協(xié)作的技巧的改善，提高管理溝通效率，幫助學(xué)員不斷成長。
課程特色
課程采用講授式、案例研究、小組討論、角色扮演、頭腦風(fēng)暴、生活模型演練等科學(xué)的培訓(xùn)方式，課堂氛圍非常生動、輕松，特別是通過案例分析、現(xiàn)場的演練方式，可以幫助學(xué)員直接應(yīng)用管理技能，轉(zhuǎn)變觀念，課程注重職場管理的實操性，純粹的理論內(nèi)容比重較少。
課程大綱
一、成為責(zé)任者
1. 部門經(jīng)理的自我認(rèn)知
a) 真誠
b) 自我了解
c) 自我掌控
d) 謙虛
2. 持續(xù)成長模式圖
3. 掌握選擇的自由
a) 責(zé)任者的選擇
b) 受害者的選擇
c) 掌握選擇的自由，并為自己的選擇負(fù)責(zé)
4. 影響范圍和關(guān)切范圍
a) 關(guān)切范圍
b) 影響范圍
c) 將注意力放在你要的，而不是擔(dān)憂害怕的
惠州領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)/河源領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)
中歐咨詢公司簡介：
廣東中歐企業(yè)管理咨詢有限公司屬廣東省知名企業(yè)，專業(yè)的ISO認(rèn)證咨詢公司，師資團隊實力強大，在過去10多年，為大中小型約上千家客戶帶來管理成長和經(jīng)濟效益，我們公司恪守“幫助別人，成就自己”的經(jīng)營理念，真誠歡迎廣大新老客戶隨時咨詢，共同發(fā)展，共鑄輝煌。
廣東中歐企業(yè)管理研究所是中歐咨詢公司下屬單位，成立于2012年，現(xiàn)有企業(yè)管理研究與咨詢?nèi)藛T15名。是一家專業(yè)的中小企業(yè)精益管理研究與咨詢機構(gòu)，研究對象為中國中小企業(yè)，目標(biāo)是打造中國式精益管理模式，吸收中西方管理之所長，解脫**煩惱，訓(xùn)練高素質(zhì)人才，提升競爭能力和搞風(fēng)險能力，贏得更大市場空間。 |
 |
|
手機站
您當(dāng)前位置是：商業(yè)機會 >> 商務(wù)服務(wù) >> 管理培訓(xùn) >> 供應(yīng)惠州領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)/河源領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)
聯(lián)系信息