教師招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，那么大家知道招教考試面試流程是什么嗎?為了幫助大家全面地了解教師招聘考試，小編專門搜集了相關(guān)資料，下面為大家講解一下招教考試面試流程，和教師資格證面試流程差不多的。
招教考試面試流程：
從通過筆試到面試結(jié)束,絕大多數(shù)地區(qū)的面試流程均為:
1、面試通知
招教面試是按照一定比例確定進(jìn)入面試的人員的，一般以擬招聘數(shù)1：3或1：5的比例確定面試人選，收到面試通知的才能夠進(jìn)入面試。
2、報(bào)到、抽簽
報(bào)到時(shí)一般需要攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等。報(bào)到之后在候考室里抽簽排序,等待叫號(hào)備考。叫到號(hào)的考生進(jìn)入備考室進(jìn)行備課。
3、備課
考生在備考室，根據(jù)自己所抽到的題目進(jìn)行備考，備課時(shí)間一般是20-30分鐘。考生要合理把握時(shí)間進(jìn)行備課。
4、試講(或說課)和答辯(約10-20分鐘)
也就是具體展示環(huán)節(jié)，在備課的基礎(chǔ)上進(jìn)行演示。試講或說課要注意言語表達(dá)、邏輯思維、手勢(shì)的運(yùn)用、肢體語言的配合、與考官眼神的交流、體現(xiàn)教學(xué)專業(yè)技能。答辯要思路清晰、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、反應(yīng)機(jī)敏。
5、其他(技能測(cè)試等)
多見于音、體、美、計(jì)算機(jī)科目的考試,會(huì)增加技能測(cè)試項(xiàng)目并計(jì)入總分,分值比例約占總分的30%-40%。
6、評(píng)分
打分一般為去掉一個(gè)*高分和一個(gè)*低分后取平均值。打分后有些地區(qū)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)成績(jī),有些地區(qū)會(huì)考試結(jié)束后一段時(shí)間內(nèi)公布成績(jī)。
以上就是教師招聘考試面試的流程，考生們?nèi)绻�有其他疑問可以登錄宏鵬教育網(wǎng)站詳細(xì)了解。 |
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