職稱為人才發(fā)展也提供了努力的方向和目標(biāo),在技術(shù)工程行業(yè),想要升職加薪,那么職稱也是必不可少的,用人單位對(duì)人才的職稱要求、學(xué)歷要求也有所提高,一般都會(huì)有職稱、高學(xué)歷者優(yōu)先錄用。而項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,也是強(qiáng)制性要求有中級(jí)職稱。
好工作、升職、加薪、擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、晉升中高層領(lǐng)導(dǎo),都與個(gè)人所得的職稱密不可分。
所以,職稱的重要性也充分體現(xiàn)出來!
職稱評(píng)定,對(duì)于高技術(shù)人才來說,是繞不開的路。有職稱的人才和沒職稱的人才,在薪酬待遇,福利待遇方面,根本不能相比。
工程師專業(yè):(具體專業(yè)以人社局當(dāng)年文件為準(zhǔn))
工程師職稱評(píng)定條件及任職要求:
中級(jí)工程師職稱評(píng)定條件(滿足以下條件之一)
(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
(2)大學(xué)?飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
(3)中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
(4)初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件(滿足以下條件之一)
(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職稱五年以上。
(2)大學(xué)?飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任中級(jí)職稱五年以上。
職稱評(píng)定申報(bào)材料:
1.填寫《職稱評(píng)定表》一份;(認(rèn)真填寫個(gè)人基本信息及相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)歷)
2.身份-證和學(xué)歷證掃描件;相關(guān)榮譽(yù)證書掃描件;
3.近期2寸照片;
4.申報(bào)中級(jí)職稱,高級(jí)職稱需提供現(xiàn)有職稱掃描件;
5.省級(jí)以上期刊專業(yè)論文
6.社保證明。
提到工程行業(yè),相信大家都清楚這個(gè)行業(yè)的就業(yè)前景和發(fā)展前景,都是無可限量的。近年來,國(guó)家對(duì)交通和建筑行業(yè)的大力發(fā)展,也促使了大批量人才的誕生,而這些人才對(duì)于職稱的認(rèn)知度和重視度也不斷提高,而職稱證書作為一個(gè)能夠直接展現(xiàn)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)的有力證件,評(píng)職稱的人員就 |