住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳2019年要加大實(shí)名制管理方案的推行
目前建筑施工企業(yè)內(nèi)部事務(wù)繁雜,安全管理,質(zhì)量管理,農(nóng)名工工資等問題進(jìn)行有效的管理,科學(xué)的分析,提高管理的水平,具有重大的意義,建筑工地勞務(wù)實(shí)名制的實(shí)施提高了企業(yè)項(xiàng)目的管理,有利于各級建筑監(jiān)管部門的管理,為解決建筑企業(yè)與勞務(wù)人員的工資糾紛提高的重要的依據(jù),有利于建筑企業(yè)的發(fā)展,保障了勞務(wù)人員的利益。
建筑工地實(shí)名制系統(tǒng)包括三輥閘機(jī),LED顯示屏,人臉設(shè)備,等硬件設(shè)備結(jié)合系統(tǒng)結(jié)合使用,對員工的個人信息進(jìn)行管理 分類 分析,并進(jìn)行保存至系統(tǒng)內(nèi),如果人員需進(jìn)行修改刪除等,直接在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行處理就可以,對從業(yè)人員進(jìn)行上下班考勤,查詢,統(tǒng)計工作時間,根據(jù)統(tǒng)計的時間來進(jìn)行工資發(fā)放。
電話:一五二 三七一零 五三八九
對勞務(wù)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)管理,對培訓(xùn)情況,結(jié)果及過程等進(jìn)行登記,統(tǒng)計,并上傳至系統(tǒng);可進(jìn)行黑名單設(shè)置,對于嚴(yán)重違規(guī)操作的人員可拉近黑名單,可以與其他企業(yè)共享黑名單信息;可實(shí)時統(tǒng)計人員的職業(yè)技能等情況,工種,所在項(xiàng)目部,施工進(jìn)度情況,非常的清晰,項(xiàng)目部的情況建筑公司實(shí)時掌握,容易管理。
需要的可以聯(lián)系我們 |