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廈門(mén)名睿四海工程管理有限公司
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| 廈門(mén)初_中_高_(dá)級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審_評(píng)定_認(rèn)定 |
很多工程人員在初次評(píng)職稱(chēng)的時(shí)候,都會(huì)問(wèn)到,我拿到這個(gè)職稱(chēng),除了兼職就沒(méi)什么用了是吧?所以如果找不到兼職,那拿到這個(gè)職稱(chēng)也沒(méi)什么用了,不必要折騰。其實(shí),工程師職稱(chēng)評(píng)審,真的不是為了兼職,而是專(zhuān)業(yè)人員對(duì)自身未來(lái)的工作發(fā)展和人生規(guī)劃的開(kāi)始。
工程師職稱(chēng),對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),有什么作用呢?
1、職位晉升
優(yōu)秀的人才總會(huì)被重用,工程師職稱(chēng)對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),也是個(gè)人職業(yè)晉升的敲門(mén)磚,在工程行業(yè),很多公司都是直接要求管理層人員必須有對(duì)應(yīng)的職稱(chēng),比如說(shuō)項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)總工程師等,都是要求有職稱(chēng)的人員才能晉升。所以,個(gè)人評(píng)定工程師職稱(chēng),是未來(lái)企業(yè)內(nèi)職位選拔晉升的墊腳石。
2、加薪補(bǔ)貼
職稱(chēng)補(bǔ)貼在國(guó)企是經(jīng)?梢月(tīng)到的,在國(guó)企事業(yè)單位中,獲得工程師職稱(chēng)的人員,工資待遇、職位補(bǔ)貼都是有直接關(guān)系的。擁有工程師職稱(chēng)人員可享受相應(yīng)的技術(shù)人才補(bǔ)貼,不同工程師職稱(chēng)的人才,可獲得不同等級(jí)的職位補(bǔ)貼。
3、個(gè)人轉(zhuǎn)職跳槽等能力的證明
轉(zhuǎn)職跳槽,如何證明個(gè)人的專(zhuān)業(yè)能力?拿什么跟企業(yè)談薪資待遇?拿工程師職稱(chēng)啊,工程師職稱(chēng)評(píng)定是有業(yè)績(jī)要求、個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求的,獲得職稱(chēng)人員,所以,在跳槽時(shí),工程師職稱(chēng)證書(shū)是證明個(gè)人能力和水平的有力證件。
4、惠及企業(yè)
企業(yè)資質(zhì)維護(hù)及升級(jí),都要求有一定數(shù)量的職稱(chēng)證書(shū),工程師職稱(chēng)對(duì)于企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)、維護(hù)、升級(jí)、新建研發(fā)實(shí)驗(yàn)室、招投標(biāo)等都是有著不可或缺的作用。
所以,你還是認(rèn)為工程師職稱(chēng)只是為了兼職嗎?不要人云亦云,而是站在自身的角度上,看待和考慮問(wèn)題,如果你是從事建筑行業(yè)的技術(shù)人員,那么職稱(chēng)評(píng)定就是你的必經(jīng)之路,職稱(chēng)評(píng)定已經(jīng)規(guī)定必須逐級(jí)評(píng)定,也就是說(shuō),想要評(píng)到高級(jí)職稱(chēng),需要很長(zhǎng)的年限要求,錯(cuò)過(guò)一年,多等一年,那么離你的高級(jí)職稱(chēng)就遠(yuǎn)一年,當(dāng)企業(yè)內(nèi)部有晉升機(jī)會(huì)的時(shí)候,如果因?yàn)槁毞Q(chēng)的問(wèn)題而落敗,人生就錯(cuò)過(guò)一次向上爬的機(jī)會(huì)了。大家有什么還想咨詢(xún)的可撥打我們的電話/微182 0592 8884魏;或進(jìn)入官網(wǎng)咨詢(xún)哦! |
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