建筑造價(jià)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)零基礎(chǔ)造價(jià)培訓(xùn)
深圳工程造價(jià)培訓(xùn)班建筑零基礎(chǔ)工程造價(jià)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
深圳土建造價(jià)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建筑造價(jià)零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
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工程造價(jià)是指進(jìn)行某項(xiàng)工程建設(shè)所花費(fèi)的全部費(fèi)用,其核心內(nèi)容是投資估算、設(shè)計(jì)概算、修正概算、施工圖預(yù)算、工程結(jié)算、竣工決算等等。工程造價(jià)的任務(wù):根據(jù)圖紙、定額以及清單規(guī)范,計(jì)算出工程中所包含的直接費(fèi)(所有的分部工程、分項(xiàng)工程所消耗的人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械臺班費(fèi)等等)、間接費(fèi)、規(guī)費(fèi)及稅金等等。
行業(yè)前景:隨著我國建筑市場的快速發(fā)展和造價(jià)咨詢、項(xiàng)目管理等相關(guān)市場的不斷擴(kuò)大,社會各行業(yè)如房地產(chǎn)公司、建筑安裝企業(yè)、工程造價(jià)咨詢公司等對工程預(yù)算(造價(jià))人才的需求不斷增加,工程造價(jià)行業(yè)的發(fā)展十分迅速,造價(jià)從業(yè)人員薪資水平不斷上漲。目前,國內(nèi)工程造價(jià)行業(yè)從業(yè)人員的工資平均在年收入12萬以上,甚至更高。可以肯定的說,在未來二十年,造價(jià)(預(yù)算)行業(yè)人員有著廣闊的就業(yè)前景。
學(xué)習(xí)內(nèi)容:
1、建筑行業(yè)概況和建筑識圖2、清單規(guī)范和各類定額
3、建筑材料的認(rèn)識4、施工工程管理及施工方法
5、工程造價(jià)構(gòu)成和費(fèi)用組成6、工程造價(jià)計(jì)價(jià)依據(jù)
7、工程量計(jì)算和相關(guān)規(guī)則8、工程計(jì)價(jià)(定額套價(jià)和清單計(jì)價(jià))
9、建筑工程計(jì)量與計(jì)價(jià)10、建筑工程預(yù)算審核與竣工決算結(jié)算
11、招標(biāo)文書規(guī)范與制作12、采購與招標(biāo)流程的管理與控制
13、工程竣工驗(yàn)收基本知識14、清華思維爾軟件(三維算量與清單計(jì)價(jià)的方法)
15、實(shí)例分析16、工程合同
17、咨詢單位資質(zhì)審核及執(zhí)業(yè)范圍18、手把手實(shí)操
19、誠信教育
培養(yǎng)目標(biāo):
通過培訓(xùn),使學(xué)員熟練掌握建筑工程工程定額原理以及概預(yù)算的編制與審查,基本程序與法規(guī),培養(yǎng)復(fù)合型、應(yīng)用型的建筑工程工程管理合格的預(yù)算人才。
1、小班教學(xué):每班10-20人,以方便學(xué)員與教師交流,利于保證教學(xué)質(zhì)量;
2、模擬實(shí)訓(xùn):采用實(shí)際工程圖紙,從識圖到測量工程量再到編制工程造價(jià)書、招投標(biāo)文件等全套造價(jià)預(yù)算技能。初期對各層次學(xué)員進(jìn)行理論提升,中后期全真模擬實(shí)訓(xùn)為主;
3、教練輔導(dǎo):采用教練式培養(yǎng)學(xué)員,全程安排實(shí)訓(xùn),學(xué)生獨(dú)立完成,批閱檢查每次學(xué)員作業(yè)進(jìn)度情況;
4、定向委培:為急需造價(jià)預(yù)算人員的企業(yè)短時(shí)間內(nèi)實(shí)訓(xùn)培養(yǎng),可將建筑企業(yè)正進(jìn)行的造價(jià)任務(wù)作為本人實(shí)訓(xùn)課程,攜帶到學(xué)校由教師協(xié)助跟蹤學(xué)員完成,達(dá)到工作學(xué)習(xí)一齊完成的效果;
5、推薦就業(yè):對于優(yōu)秀學(xué)員學(xué)校將為其推薦至房地產(chǎn)公司、建筑施工公司、機(jī)電安裝公司、裝飾公司、咨詢管理公司等急需造價(jià)員的企業(yè)就業(yè);
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