施工員主要是負責帶領、管理現(xiàn)場的人員進行施工，協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的各項工作，負責工程進度等等，有的還要負責設備、材料的聯(lián)系、調(diào)配（如果沒有設設備管理員和材料員的話），相當于現(xiàn)場的項目經(jīng)理的副手,如果現(xiàn)場是比喻一個指揮部的話,基本上就是現(xiàn)場的副指揮。 施工員按施工方案指導各工種生產(chǎn)，同時也要協(xié)調(diào)好施工現(xiàn)場的各項工作關系，負責工程進度、質(zhì)量、安全文明施工工作，還要負責計算材料設備、砼、模板等材料需要量，對于生產(chǎn)協(xié)調(diào)不能解決的事情就向生產(chǎn)經(jīng)理反應匯報。施工員發(fā)展方向是生產(chǎn)經(jīng)理、項目經(jīng)理。 技術員主要是負責施工現(xiàn)場的技術管理，從技術、質(zhì)量方面指導現(xiàn)場的施工。技術員的發(fā)展方向應該是技術負責人，編制方案和交底等等好像也是技術負責人的活（不過一般也是交給技術員或資料員，技術負責人只簽個字）, 如果現(xiàn)場是比喻一個指揮部的話,施工員基本上就是現(xiàn)場的副指揮。而技術負責人則是指揮部參謀長,研究作戰(zhàn)計劃,呈于指揮部執(zhí)行,而技術員則定位于一個參謀, 技術員主要是負責施工現(xiàn)場的技術管理工作，如編制各種方案和各種安全技術交底，審查圖紙解決項目部反應上來的施工問題，連系設計院的工作如制作技術核定單等等，從技術方面指導現(xiàn)場的施工。技術員的發(fā)展方向是項目技術負責人。 造價在私營企業(yè)里，基本上沒有技術員這一說法，技術員所有的工作基本都是由施工員完成的，典型的成本節(jié)約，一崗多職，盡量減少項目部管理人員數(shù)量。特別在一些小工程上，甚至于將施工員與項目技術負責人兩個崗位合成一個崗位來干。在國企里就會分得比較清楚，每個崗位都配備相應的人員。 建筑行業(yè)發(fā)展呈平穩(wěn)態(tài)勢,對專業(yè)人才需求增加，與眾多畢業(yè)生相比，有一技之長和相關工作經(jīng)驗的求職者在招聘會上十分搶手。特別是在注重技能水平和工作經(jīng)驗的建筑企業(yè)展臺前。以施工員為例，企業(yè)一般要求應聘者有3年或5年以上工作經(jīng)驗，還要有相關的執(zhí)業(yè)資格證書。這類職位一旦應聘成功，收入很可觀。 項目經(jīng)理缺口也很大。多個工程項目同時開工，需要多位有能力、有經(jīng)驗的項目經(jīng)理。項目經(jīng)理不僅要懂技術，還要懂管理。建筑行業(yè)很多工種都是越老越吃香。事實證明，具有豐富管理經(jīng)驗和一技之長的求職者十分受企業(yè)青睞。 伴隨社會經(jīng)濟的逐步復蘇，建筑行業(yè)的發(fā)展雖因房價的回落已經(jīng)逐步進入平穩(wěn)軌道，對于人才的需求已經(jīng)開始增加，特別是技術性人才的需求更為強烈。建筑行業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展再次顯示建筑強大的發(fā)展?jié)摿σ约皩ㄖ瞬诺膹娏倚枨蟆?br />
培訓項目：
1建筑十大員：施工員、安全員、監(jiān)理員、質(zhì)檢員、測量員、預算員、物業(yè)經(jīng)理等
2場內(nèi)機動車類：挖掘機、塔吊、裝載機、叉車、鏟車等
3各種工：電工、焊工、木工、架子工、防水工、鋼筋工等；
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