其實(shí)活動(dòng)這個(gè)行業(yè)一直以來(lái)門(mén)檻都很低,初入策劃行業(yè)一般都是從事策劃執(zhí)行工作,然而往上走到策劃師的崗位,卻也是一個(gè)沒(méi)有捷徑和教科書(shū)的行業(yè),所有人幾乎都是摸滾打爬很久才自學(xué)成才,企業(yè)內(nèi)部人才青黃不接的現(xiàn)象十分普遍,大多數(shù)前輩不愿教人、小白無(wú)處學(xué)習(xí)故步自封和求學(xué)無(wú)門(mén)的兩個(gè)極端。導(dǎo)致了很多新人走上了抄方案和搞關(guān)系的路子周而復(fù)始,又是一批老油條,惡性循環(huán)。
有些人會(huì)說(shuō)現(xiàn)在公司的新人越來(lái)越不行,卻很少有公司會(huì)想著怎樣去教這些年輕人,都是放養(yǎng)狀態(tài),自力更生;老前輩會(huì)理所當(dāng)然的覺(jué)得,自己當(dāng)年也是這樣過(guò)來(lái)的,就用這樣的標(biāo)準(zhǔn)去要求新人;換位思考,如今為什么你們要給自己家的孩子喝進(jìn)口奶粉上私立學(xué)校,您當(dāng)年也沒(méi)這條件啊?我們難道能拿紅軍過(guò)草地時(shí)候的意志力去要求后人么,真心不能,那么憋了一肚子的問(wèn)題,到底該向誰(shuí)請(qǐng)教?
策劃學(xué)院作為策劃界的黃埔軍校,自從2003年開(kāi)始致力于策劃師的考試和培訓(xùn)工作,已經(jīng)為國(guó)家培養(yǎng)了四千多名策劃人才,創(chuàng)造了策劃師行業(yè)的46個(gè)*一,是培養(yǎng)策劃元帥與策劃將軍的搖籃。目前第115期策劃師人才培訓(xùn)班火熱報(bào)名中,本期課程是策劃學(xué)院在2020年基于行業(yè)策劃人才需求的現(xiàn)狀,調(diào)研訪問(wèn)了超過(guò)60位行業(yè)專(zhuān)家后,在原有課程基礎(chǔ)上進(jìn)行全面升級(jí)迭代。
本期的策劃師培訓(xùn)包含四個(gè)技能方向的體系化教學(xué)、200+個(gè)策劃實(shí)操點(diǎn),80+個(gè)策劃難點(diǎn),50+策劃案拆解,20+策劃工具模板、7天*8個(gè)小時(shí)*60分鐘課程內(nèi)容,專(zhuān)為想成為專(zhuān)業(yè)策劃師的職場(chǎng)人士量身打造,課程內(nèi)容上不僅進(jìn)行了超過(guò)80%的迭代和增補(bǔ),還加入限額的“職業(yè)生涯規(guī)劃”、“企業(yè)策劃診斷”、“workshop 實(shí)戰(zhàn)”等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,力圖幫助策劃人員建立系統(tǒng)策劃知識(shí)體系和底層策劃思維。
這么多的課程,為什么選擇中國(guó)策劃學(xué)院?
1、真正覆蓋實(shí)戰(zhàn)策劃技能圖譜的課程。
2、課程體系化,從思維到實(shí)戰(zhàn),干貨更落地。
3、真正具有實(shí)操性、成功案例、讓你做到學(xué)以致用!
本次課程所用的全部案例,都是我們的老
曾經(jīng)成功實(shí)踐過(guò)的,絕不紙上談兵!真正具有實(shí)操性,讓你學(xué)以致用快速上手!
本課程嚴(yán)格按照策劃師崗位工作內(nèi)容、流程及能力要求進(jìn)行授課,培養(yǎng)出能夠100%勝任策劃崗位的人才。因?yàn)閮?nèi)容含量較大,1-2天的短時(shí)間授課效果將大打折扣。所以,8天實(shí)訓(xùn)(1周)是我們精細(xì)計(jì)算之后的*佳方案。
這門(mén)課承載著幾萬(wàn)用戶(hù)和上百家企業(yè)的信任和期望,課程內(nèi)容拒絕假大空的理論,接地氣、實(shí)操性強(qiáng)、即學(xué)即用。而且為了保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果,本期的策劃師課程采取小班授課,嚴(yán)格審核的方式,名額有限,額滿(mǎn)后安排到下一期,歡 |
 |
|