泰州泰興動自發(fā)拓展訓(xùn)練 泰州泰興拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司機構(gòu) 泰州青少年
（一）員工自動自發(fā)拓展訓(xùn)練背景
中國的企業(yè)面臨兩難境地，一方面企業(yè)在尋找勤奮、敬業(yè)、忠誠的好員工，而另一方面員工則認為“我憑什么要這么賣力？我所創(chuàng)造的利潤還不都是被老板占有了┅┅”
“都是為老板干的”這一觀念，嚴重的妨礙了員工工作的積極性、創(chuàng)造性和敬業(yè)精神，導(dǎo)致團隊缺少責(zé)任感與執(zhí)行力┅┅員工自動自發(fā)拓展訓(xùn)練
本拓展訓(xùn)練課程程詳細解讀職場財富分配的秘密，老板并沒有占員工一分錢，無論多么努力的工作都是為自己干的；同時闡述員工責(zé)任不到位、執(zhí)行力不強的根本原因，近而對癥下藥，清除頑疾。支持企業(yè)中、高、基層人員調(diào)整思維、拓寬思路，在最短時間內(nèi)強化責(zé)任歸屬、優(yōu)化工作執(zhí)行流程，減少企業(yè)內(nèi)耗、迅速有效提升團隊責(zé)任與執(zhí)行力、打造一支自動自發(fā)的卓越團隊，這些效果都是可以通過拓展訓(xùn)練來達到的
（二）員工自動自發(fā)拓展培訓(xùn)目的及效果：
1、幫助員工樹立正確的職業(yè)心態(tài)、職業(yè)意識、培養(yǎng)職業(yè)的思考模式和行為習(xí)慣；
2、轉(zhuǎn)變員工的工作觀念，以主人翁的心態(tài)面對工作；主人翁戶外拓展
3、改變員工消極被動的工作態(tài)度，培養(yǎng)積極、付出的工作精神；心態(tài)拓展培訓(xùn)
4、樹立對企業(yè)忠誠、負責(zé)任的工作態(tài)度，凡事不找借口；責(zé)任心拓展
5、增強團隊凝聚力，提升員工執(zhí)行力；執(zhí)行力拓展培訓(xùn)
6、發(fā)揮員工強大的精神力量，提高工作效率，提高企業(yè)績效；
7、培養(yǎng)員工的感恩心態(tài)，感恩國家、公司、家人和客戶，做一個充滿愛心的人；
8、增強員工的學(xué)習(xí)意識，打造學(xué)習(xí)型團隊組織；
9、樹立正面的思維觀念，對職業(yè)前途會更加充滿信心，快樂工作，生活和工作態(tài)度會愈發(fā)主動。員工自動自發(fā)拓展訓(xùn)練
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